进入到冬窗期之后，中超各队都在忙着厉兵秣马补强阵容，唯有老牌强队山东泰山不仅没有任何引援动作，而且还在大规模地清洗球队阵容。

目前，山东泰山已经开启了在广州第二阶段的冬训。在冬训期间，山东泰山为了加快球队更新换代的脚步，已经连续放走了4名国脚级的中超老将。他们分别是：33岁的吴兴涵、32岁的刘彬彬、35岁的毕津浩以及上个月已经转会云南玉昆的33岁的石柯。

山东泰山如此大规模地清洗阵容，足见他们在新赛季的战略目标不是争冠，而是要大力培养年轻新星。事实上，随着以上4位老将离队，山东泰山阵中的彭啸、陈泽仕等年轻小将，必然会获得更多的出场机会。

山东泰山队清洗以上4位大龄国脚，可谓意义重大。首先，可以优化球队阵容年龄结构，摆脱对高龄球员的依赖，比较符合球队年轻化转型需求，避免老将状态下滑影响球队战斗力。其次，可以为青训小将腾出足够的发展空间，激活球队丰富的青训资源，让那些有潜力的小将获得实战锻炼机会，为球队长期发展储备人才。第三，可以减轻球队运营的薪资压力，契合中超财务新规要求，实现阵容轻量化运营，集中资源投入年轻球员培养和球队战术打磨。最后一点，可以梳理球队阵容架构，精简冗余人员，提升阵容运转效率，为球队未来的战术调整奠定基础。

不过，泰山队新赛季更新换代的前景喜忧参半。利好方面，球队青训底蕴深厚，很多年轻小将具备很大的潜力，经过实战打磨有望快速成长，逐步填补老将离队空缺，而且外援框架基本稳定，为球队竞争力提供支撑。隐患在于，年轻球员经验不足，攻防衔接和临场应变能力需要时间磨合，可能会出现战绩上的大波动。

虽然要清洗年龄偏大的老将，但37岁的王大雷却大概率还要继续担任首发主力门将。原因很简单，根据泰山队目前的现状，迫于无奈，韩鹏不敢轻易放走王大雷。现阶段，于金永、孙启航缺乏正式比赛经验，实力尚未达到中超主力标准，难堪大任，而王大雷，虽然年龄偏大，且状态有些下滑，但仍是中超赛场上值得信赖的门将，留下他，可以保障球队在门将位置上的稳定性。

不过，从长期来看，球队急需加快年轻门将培养，逐步给年轻门将安排正式比赛机会，完成门将位置新老交替，避免未来出现人才断层。所以，即将到来的新赛季，王大雷虽然依旧是主力门将，但韩鹏应该尽量多给年轻门将机会。